La especialización en gerencia de la seguridad y salud en el trabajo permite dirigir programas y sistemas de gestión en seguridad y salud en las empresas, interactuando con equipos de trabajo de corte interdisciplinar.
Con arreglo a la OIT, la seguridad y la salud en el lugar de trabajo se determine como «la disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo, y de la protección y la promoción de la salud de los/as trabajadores/as», donde la salud «comprende el bienestar social, mental y físico de los/as trabajadores/as».
Desarrollar en los participantes, actitudes de indagación y confrontación ante la dilemmaática de seguridad y salud en el trabajo presente en los diferentes entornos laborales, que les permita ofrecer soluciones creativas e innovadoras para optimizar las condiciones del trabajador y la productividad.
Marco regulador deficiente que puede no cubrir adecuadamente todos los sectores, grupos de trabajadores/as o riesgos profesionales.
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Coadyuvar el uso adecuado de los conocimientos técnicos a través del estudio de casos que se desarrollarán en las unidades de la Especialización.
Promoción de la Cultura read more de Seguridad: Fomentar la creación de una cultura organizacional centrada en la seguridad y el bienestar de los empleados.
Gerente de empresas, de entidades administradoras de riesgos laborales y de entidades promotoras de salud.
La Especialización de Seguridad y Salud en el Trabajo se desarrollará con un enfoque multidisciplinario. Por ello podrán ingresar los aspirantes con formación de pregrado universitario que se hayan desempeñado o se desempeñen en el área de seguridad y/o salud en ambientes laborales.
Gestionar y administrar la seguridad y salud en el trabajo en organizaciones públicas, privadas y mixtas, a través de la promoción de ambientes laborales seguros y saludables, la intervención de los peligros causantes de accidentes y enfermedades laborales, y el desarrollo de estrategias de medicina preventiva y de trabajo, asegurando los recursos físicos, humanos y económicos requeridos para su sostenibilidad en el tiempo.
Comprender y gestionar los peligros y riesgos es esencial para crear y mantener entornos de trabajo seguros y saludables. Al implementar un sistema integral de gestión de peligros y riesgos, las organizaciones pueden proteger a sus empleados de lesiones, enfermedades y daños materiales, al tiempo que mejoran la productividad y el bienestar standard.
las deficiencias en materia de seguridad y salud en el trabajo pueden repercutir en toda una serie de derechos humanos[one], entre otros:
En la industria alimentaria, las condiciones de seguridad son fundamentales para garantizar la calidad y seguridad de los alimentos. Algunas medidas de seguridad en esta industria incluyen:
Sanciones legales: La violación de las normativas laborales en materia de seguridad puede dar lugar a sanciones legales, multas y hasta la clausura de la empresa.